HR-avdelningen ansvarar för alla olika aktiviteter som är kopplade till en medarbetares livscykel, dvs att attrahera, rekrytera, introducera, utveckla och motivera samt avsluta medarbetare. Här hanterar vi frågor kring bland annat lön, friskvård, semester, sjukdom, ledarskap, arbetsmiljö, rekrytering och kompetensutveckling.

Vi har våra olika ansvarsområden, men vi gillar även att bolla saker med varandra och hjälpas åt för att ge det bästa HR-stödet till våra chefer och medarbetare.