Svedea Academy
Utveckling är en självklarhet för oss, vi ska ju förändra branschen.
Om vår akademi 🎓
Till vår hjälp har vi vår egen akademi med en egen rektor i spetsen, som tillgodoser behovet av interna utbildningar och kurser. Här finns en mängd olika utbildningar, från ca 70 online-kurser i till exempel produktkunskap och kundbemötande, till live-utbildningar och frukostseminarier i varierande ämnen som presenteras av interna, och ibland externa, experter.
Svedea Academy finns för att våra medarbetare ska utvecklas, både i sin yrkesroll, personligen och för att kunna leverera på topp. Utöver utbildningar och seminarier sker ett ständigt kompetensutbyte mellan erfarna och nyare kollegor.
Kompetensutveckling
-
Live-utbildningar
En gång i månaden hålls en live-utbildning för samtliga medarbetare på Svedea. Oftast presenteras den av en av våra härliga medarbetare, men ibland bjuder vi även in en extern gäst som föreläser. Ämnena varierar, men gemensamt för dessa utbildningar är att alla får möjlighet att lära sig mer om vår affär och den bransch som vi är verksamma inom.
-
Online-kurser
I vår digitala utbildningsplattform erbjuder vi ett 70-tal kurser inom olika kategorier för att passa alla avdelningar: juridik, kommunikation, etik & moral, försäkringskunskap, system, skador och försäkringsprodukter mm.
-
But first coffee
Om live-utbildningar och online-kurser har fokus på att göra oss vassare i vårt vardagliga jobb, så har frukostseminarierna "But First Coffee" fokus på passionen i våra jobb! Här får du möjlighet att lära dig hur livet med de fritidsprodukter vi försäkrar kan se ut. Vi har tidigare haft seminarier om till exempel livet på skoter, sportfiske och hundutställningar.
-
Svedeadagen
Varje år arrangeras Svedeadagen, en dag då scenen intas av en mängd spännande talare inom olika områden. Vi samlas allihop och får möjlighet att knyta nya kontakter. En dag som ger nya insikter, kunskap och kanske mest av allt en massa inspiration och energi!
-
Mentorprogram
Svedeas mentorprogram är en annan möjlighet till lärande och kanske framför allt personlig utveckling. Genom mentorprogrammet ges våra medarbetare möjlighet att coacha varandra och utbyta erfarenheter och lärdomar. Det skapar nya relationer och nätverk mellan olika avdelningar och förstärker företagskulturen. Dessutom utvecklar vi bättre ledare, samtidigt som vi även stöttar yngre medarbetare i organisationen.
-
Diplomprogram
Som anställd hos oss ges du möjlighet att ansöka till Svedeas Diplomprogram, vilket är en ny satsning för 2024. Vi har tagit fram en unik utbildningsplan där utvalda medarbetare får fördjupa sina kunskaper inom försäkring, i kombination med personlig utveckling inom ledarskap och kommunikation. Programmet ger deltagarna en teoretisk grund inom försäkring och behandlar ämnen som juridik, underwriting och återförsäkring. Flera av kurserna motsvarar moment i det man i branschen kallar SAK-diplomet. Läs mer här.