Förmåner
På Svedea vill vi att du ska må bra. Därför får du som anställd ta del av en mängd olika förmåner.
-
Hälsa och friskvård 🏃
Hälsa och välmående är viktigt för oss. Därför arrangerar vi tävlingar och gemensamma träningspass, som yoga eller padel. Vi är stolta över att ha en bra hälsoförsäkring och ett generöst friskvårdsbidrag om 5000 kr per år.
-
Gemenskap 💙
Vår företagskultur enar oss alla på många sätt. Vi hittar gärna på roliga saker tillsammans som stärker gemenskapen. Från passionsdagar och kulturdygn till en årlig kick-off långt bortom våra kontor.
-
Pension och lön 💸
Vi har en schysst tjänstepension, bra semestervillkor och gemensamma och personliga mål som ger dig extra klirr i kassan om målen uppfylls!
-
Företagsevent 🎉
Vi har flera roliga företagsevent varje år. Till exempel sommarfest, vår årliga kick-off och Svedeadagen.
-
Frukost och fika ☕
Varje tisdag serveras det frukost på våra kontor och vi avslutar alltid veckan med fredagsfika.
-
Om du blir förälder 👪
Om du får barn och har varit anställd i tolv månader har du rätt till föräldralön i 380 dagar.
-
Kompetensutveckling 🎓
Utveckling är en självklarhet för oss, vi ska ju förändra branschen. Därför uppmuntrar vi egna initiativ till kompetensutveckling och ett ständigt lärande. Till vår hjälp har vi vår egen akademi, Svedea Academy, med en egen rektor som tillgodoser behovet av interna utbildningar och kurser.
Läs mer här! -
Synundersökning och terminalglasögon 👓
På Svedea har du rätt till bildskärmsglasögon med tillhörande synundersökning.
-
Hybridarbete📍
Vi tillämpar hybridarbete och därmed möjlighet till visst distansarbete.