Trivs du i en varierad och bred HR-roll där du får ta stort eget ansvar och arbeta nära både chefer och medarbetare? Vill du kombinera operativt HR-arbete med rekrytering, arbetsmiljö, kultur samt trivsel i en verksamhet som utvecklas och växer snabbt? Vill du dessutom vara en del av ett bolag med en stark företagskultur där du får vara med och påverka, utveckla och bidra? Då kan du vara den HR-generalist som vi söker!

Om tjänsten
Svedeas kontor i Umeå har vuxit snabbt de senaste åren och är idag en arbetsplats för drygt 90 medarbetare. Här arbetar vi främst med Direktförsäljning samt ger snabb, proffsig och personlig service på inkommande samtal i vårt Kundnav. Med en fortsatt stark tillväxt utvecklar vi vår arbetsplats vidare och kommer under 2027 att utöka våra kontorsytor för att skapa ännu bättre förutsättningar för samarbete, trivsel och gemenskap.

Som HR-generalist blir du HR:s lokala representant på Umeåkontoret och en naturlig kontaktpunkt för både chefer och medarbetare. Rollen är bred och varierad, där du arbetar med allt från rekrytering och onboarding till arbetsmiljö, kontorsutveckling och frågor som bidrar till en positiv medarbetarupplevelse.

I rollen kommer du att:

• ha ett övergripande ansvar för rekryteringsarbetet på Umeåkontoret och stötta rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen

• arbeta för att stärka Svedeas arbetsgivarvarumärke genom aktiviteter, event och samarbeten för att fler ska hitta till oss

• arbeta med onboarding- och offboarding samt hantera löpande personaladministration

• stötta chefer och medarbetare i olika HR-relaterade frågor

• samverka med HR-teamet i Stockholm och delta på återkommande möten och aktiviteter

• ha ett övergripande ansvar för arbetsmiljö, trivsel och kontorsrutiner

• samordna och planera kontorsrelaterade aktiviteter såsom frukostar, fika, personalmöten och andra initiativ som stärker kulturen och gemenskapen

• bidra till att utveckla medarbetarupplevelsen och säkerställa att Svedea fortsätter vara en attraktiv arbetsplats

Du rapporterar till HR-chef och tillhör organisatoriskt HR-teamet i Stockholm. Du kommer att ha löpande kontakt med teamet i Stockholm och delta i veckovisa möten via Teams. Rollen innebär även regelbundna resor till Stockholm för möten, samarbeten och aktiviteter.

Tjänsten är ett föräldravikariat med start så snart som möjligt och som pågår till mitten av januari 2028.

Din bakgrund
På Svedea lägger vi stor vikt vid personlighet och potential. Som person trivs du med att ta eget ansvar och du agerar serviceinriktat och prestigelöst. Integritet och respekt för andra är nyckelkompetenser i din roll. Du har hög arbetskapacitet och kan jobba såväl självständigt som i team. För att lyckas i rollen tror vi att du har ett strukturerat arbetssätt, är relationsskapande och lyhörd samt kommunicerar på ett sätt som inger förtroende. Tjänsten ger dig en mångfacetterad arbetsdag med brett innehåll där vi ser att du är engagerad och bidrar med egna tankar och idéer för att driva Svedeas HR-arbete framåt. Vi kan lova dig en mycket utvecklande och lärorik roll och miljö.

Andra krav för tjänsten är att du:

• har några års erfarenhet av brett HR-arbete och gärna erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser

• är van att arbeta i olika system och digitala verktyg samt har goda kunskaper i Office-paketet

• behärskar svenska obehindrat och kan uttrycka dig på engelska i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem och testverktyg som stöd i rekryteringsprocessen. Vi värdesätter även om du har arbetat inom kundservice och/eller försäljning då du primärt kommer att hjälpa till att rekrytera till dessa roller.

Vi erbjuder dig

• En inspirerade företagskultur som kännetecknas av laganda med passionerade och engagerande kollegor som förstår vikten av att hjälpas åt och att ha kul tillsammans. Mer om vår kultur hittar du här! 💙 

• En arbetsplats som befinner sig i en spännande expansiv fas där dina tankar och idéer uppmuntras 🚀 

• Centralt beläget kontor i Umeå på Rådhusesplanaden 3B. Spana in vårt kontor här!

Låter det intressant?
Välkommen med din ansökan! Vi arbetar löpande med urval så vänta inte utan skicka in din ansökan redan idag, sista ansökningsdag är den 30 oktober. Observera att vi enbart tar emot ansökningar via länken i annonsen. Om du har några frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta Carina Hopstadius, HR-chef via mejl Carina.Hopstadius@svedea.se eller tel: 073-709 59 68.